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新人衔接培训计划
新人衔接培训的意义培训需求新人入司后业务素质低，展业技能亟待提升；3个月转正率低，6个月留存率低。全区业务员中司龄在年以... 查看详细
推荐指数：0 下载数：618关键词：新人衔接培训计划15页.ppt
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新人衔接培训计划
陪同式拜访陪同拜访的主要目的是通过对学员作现场观察,充当推销技术顾问,并做适时的示范,从而考察学员是否学会以... 查看详细
推荐指数：0 下载数：814关键词：平安衔接教育22页.ppt
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衔接训练方案
目录:前言衔接训练课程设置衔接训练过程运作结束语新老业务员的特质区别我们清楚衔接教育的最终目的是将新人培养成为合格的销售... 查看详细
推荐指数：0 下载数：923关键词：衔接教育课题定稿45页.ppt
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衔接训练操作方案
保险知识:《人寿保险概论》《保险基本知识》《购买保险的理由》《投报规则实务》《公司简介》《契约流程介绍》《保险法概要》《... 查看详细
推荐指数：0 下载数：18关键词：衔接教育66页.ppt
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新人转正培训
寿险业务员的八大工作职责主顾开拓（收集名单，保证100名准主顾）拜访准主顾（接触及说明，坚持每日六访）完成签约（促成，收... 查看详细
推荐指数：0 下载数：126关键词：新人转正177页.ppt
