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解析新版本基本法 利益篇
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互动业务人员管理暂行办法
gheight=244alt=""src="/file/zpicnew/8313-2.jpg"width=327>人民人... 查看详细
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太平洋人寿基本法研究分析
（一）基本法的营销文化1、倡导简单的人际关系 （1）个人的晋升完全靠个人的... 查看详细
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阳光人寿个险政策解读
阳光人寿基本法85页.ppt一、基本法定义业务人员的薪酬分配办法业务人员职涯规划体系、组织发展管理的办法营销根本大法一、... 查看详细
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基本法经营组经理版
国寿江苏省基本法组经理版35页.ppt，而以血缘关系为基础的组织利益终身制是核心《基本法》年度总支出占公司可提附加佣金的... 查看详细
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创新机制 行销优势
人民人寿基本法宣导主管版71页.pptc): 续年度服务津贴=续期保费×续期佣金率&n... 查看详细
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晋升做事业的主人
今天活动的内容为什么要晋升aia制度精神我们的最近目标我们应该怎样做什么是保险的生产线？主管才有拓展的机会成长更快，更成... 查看详细
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从梦想迈向成功
中国人寿06版基本法p宣导主管版65页.ppt容公司和主管都希望做大做强06年基本法全力打造国寿金牌团队主管收入大幅提升... 查看详细
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《基本法》眼中的主管
从基本法看主管课 程大纲认识自我用眼看基本法用心看基本法如何利用基本法角色定位优秀的业务员团队的经营者积极的增... 查看详细
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