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基本法考核条件

国寿福建基本法考核条件27页.ppt务主任的条件(一)任业务员满3个月;(二)个人最近3个月累计fyc达到1.2q;(三... 查看详细

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关键词:国寿福建基本法考核条件27页.ppt

基本法分析及介绍

泰康人寿新人基本法16页.ppt内容介绍-框架职级佣金-见习业务代表级利益首年度佣金续年度佣金新人责任津贴推荐新人权力&... 查看详细

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关键词:泰康人寿新人基本法16页.ppt

基本法课程介绍

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关键词:泰康人寿经理看基本法96页.ppt

2009年城区特殊晋升方案

2009年城区特殊晋升方案 查看详细

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关键词:某公司2009年下半年特殊晋升方案2页.doc

2008年保险营销员管理薪资准则

2008年保险营销员管理薪资准则 查看详细

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关键词:中宏基本法2008业务报酬准则之晋升与考核标准3页.doc

基本法里面有利益

为增员育才带来更大利益、更快发展新人利益——新人津贴新人利益——新人津贴新增待遇——新人达标奖入司1年以内的新人,在第7... 查看详细

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关键词:国寿河南08版基本法宣导14页.ppt

解读制度 创造财富

\课程目录收入典范制度解读财富路径创富行动  优秀营业部   &nbs... 查看详细

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关键词:民生人寿基本法宣导解读48页.ppt

成长小故事

2005版基本法4中国人寿分处经理36页.ppt处经理的晋升分处经理的职责分处经理的职级考核分处经理的待遇职涯规划&nb... 查看详细

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关键词:2005版基本法4中国人寿分处经理36页.PPT

基本法晋升总动员

2006版泰康-基本法晋升总动员51页.ppt 查看详细

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关键词:2006版泰康-基本法晋升总动员51页.ppt

用基本法来谋发展

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关键词:用基本法谋发展国寿篇59页.ppt
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