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基本法分析及介绍

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资源描述: 泰康人寿新人基本法16页.ppt内容介绍-框架职级佣金-见习业务代表级利益首年度佣金续年度佣金新人责任津贴推荐新人权力 见习业务代表的增员权力见习业务代表可做增员者,并在晋升为正式业务代表之月起享受增员奖金,享受增员奖金的月份为:12个工作月-晋升正式业务代表所经过工作月;享受的标准为:增员奖金=直接增员当月fyc×6%。佣金-正式业务代表层级利益首年度佣金(fyc)续年度佣金(ryc)优质续保奖金增员奖金增才奖金个人销售奖金个人年终奖金 展开
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