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增员和销售是寿险行销的真谛
珍惜宝贵的组织发展的机会寿险事业唯一不变的定律就是—— &nb... 查看详细
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招募甄选体系分析及介绍
招募甄选体系概述一、招募甄选体系定义招募甄选体系是营业单位为了增加有效人力、优化人力结构、实现永续经营而建立的由流程、工... 查看详细
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招募甄选育成体系推广培训班课程表.xls
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新人育成体系介绍
招募甄选育成体系介绍课程大纲开发背景作用及目的体系介绍工具介绍一、开发背景开发背景（1/4）目前组织队伍现状截至2010... 查看详细
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组织拓展定点定项突破介绍
截取我省某县域的一组数据：年均期交保费增长幅度达20%实际有效人力年均减少幅度在25%整体工作强度年均增长幅度达1.5－... 查看详细
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主管的职责及必备的五项技能
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保险行销杂志252期报道及增员宣导
增员80新生代宣导提高增员数量提升增员质量团队做强做大您有这样的烦恼吗？增不到人!增不到好人!增到了好人却留不住!留住了... 查看详细
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组织发展十人建设法
组织发展观念之一像原一平这样的业务员是偶然的，但成功的业务主管却到处都是。比较优势原理：组织发展是唯一的出路，即使你有东... 查看详细
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主管增员活动率分析
主管增员率分析现状透视截止五月，xx主管增员活动率累计为21.65%，离26％的标准值仍有一定差距。xx区主管增员活动率... 查看详细
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两组织优劣势发展分析
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