激励属下员工

对中国的企业来说，激励问题显得更加突出，十几年前，日本能率协会专务理事三上成喜谈到他对中国企业管理的看法时认为；如果把中... 查看详细

新进职员的训导

我们团队目前的症状新人不断加入日常工作呈现无序状态过分“溺爱” 新人依赖性强新人在“哺乳期”营养不良新人成长缓... 查看详细

业务主管人权力与义务

业务主管的职责是什么？带领团队持续提升业绩经营营业单位举办活动举办哪些活动可以有效促进业绩提升？  ... 查看详细

新人需要上好的四堂课

代表老员工欢迎大家的到来人生在这个环境中要择善书而读、择善人而交、择善言而听、择善行而从。（读好书、交高人、听良言、举善... 查看详细

人性化的差勤管理

寿险的经营=早会的经营        —... 查看详细

怎么在保险事业中获得成功

我进平安五年的感受1、始终认为保险是每个家庭、每个人的必须，把每促成一份保单，当作完成一件艺术作品看待。2、相信公司永远... 查看详细

增加辅导效益

一、辅导的定义   辅助督导组员高效运作使其早日成功;   ... 查看详细

怎样做主管

主管主要做些什么

基本法中规定的主管工作1.同业务体系人员的工作职责；2.营销团队的组织发展；3.按公司规定时间准时参加干部早会、晨会、夕... 查看详细

主管培训

一、搭上全方位金融、理财列车二、投资、分红型保单将成为新宠商品解说抛出问题全心倾听不要说，如果他不听说，三分钟说完&nb... 查看详细