4006-779-889

新进职员的训导

上传者:沃保网 评分 0 推荐 0 下载 419 阅读 1103

资源声明
资源描述: 我们团队目前的症状新人不断加入日常工作呈现无序状态过分“溺爱” 新人依赖性强新人在“哺乳期”营养不良新人成长缓慢 成才率低,留成率低团队形成“泡沫人力”  氛围差绩优人员未能沉淀 团队体能不佳营业单位经营低水平重复  恶性循环业务员流失前的征候业绩下滑或乍起乍落出勤差 精神不振,言辞消极 经常挑剔,抱怨 不敢来或较少来见主管 经常在职场逗留,不外出展业   展开
关键字:新人的训练与辅导53页.ppt
立即下载

大小379.0 KB

资料评价:
分享到:
大小:379.0 KB

声明

1、文件所有权益归制作人或组织所有;
2、未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途;
3、沃保网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责;
4、如需利用他人文件中的内容,请保持对原权益人的尊重,并保留必要的说明;
5、重复下载不扣分; 最终解释权归沃保网所有;

登录后即可查看全部资料

不了 登录
增值电信业务经营许可证(ISP/ICP)
闽ICP备08003619号-1
Copyright © 2008-2024
沃保保险网 厦门诚创网络股份有限公司 版权所有
关注我们
新浪微博
腾讯微博
沃保微信
联系我们

全国服务热线

4006-779-889

广告合作

扫描二维码
关注沃保微信