学籍管理意义规范培训档案追溯新人成长总结提升经验提高工作效率端正学员态度学籍管理环节新人考证前培训班新人保代培训班新人衔... 查看详细
新人成长的困惑1、目前新人的困惑2、主管的难处3、增员人的困惑4、相关指标的问题新人的困惑1、由于主管很忙,自己有问题不... 查看详细
增员选择现状分析思考:我的增员选择是怎样做的?1、最近三个月我直接增员的人数。2、最近三个月我的团队增员的人数。3、对于... 查看详细
分享的内容:信念基本思路感悟 我们面临的困惑:压力越来越大增员越来越难组织没有发展收入没有突破看不到未来的方向... 查看详细
我们公司是最受尊敬的企业,你信吗?8:30-9:30之间跑上跑下广播大晨会时随意聊天部分主管三次早会东扯西拉你觉得如果是... 查看详细
寿险营销经营:人员,时间,业务--销售:观念,责任,保障--寿险经营--人现存人员的动态:出勤进单续保拜访心态业绩新进人... 查看详细