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将增员进行到底
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将组织发展进行到底13页.ppt底一个机会火要旺---热情油要足---动力料要全---内容技要精---火候两个信念1、没有做不到，只有想不到；2、只要你相信，奇迹一定会出现。重点配合1、大家与公司的配合2、团队与经理的配合3、新人与老人的配合4、内勤与外勤的配合追踪1、列 名 单：准增员、准客户2、活 动 量：增员拜访量、销售拜访量3、两 说 会：创说会、产说会4、新人两率：上岗率、开单率5、夕 早 会：夕会、早会6、主管例会：分处经理以上例会7、经理例会：营销经理例会八个步骤1、目标市场：准对象名单并分类；2、甄 选：增员选择、客户选择；3、说明会：创业说明会、产品说明会、夕早会；4、追 踪：增员追踪、客户追踪5、疑虑处理：增员疑虑、销售疑虑、团队疑虑；6、辅导训练：新人培训、新人辅导、客户培养；7、促 成：新人入司、新人开单、新人增员；8、管 理：新增人员活动量管理、新老客户的管理、 团队管理。十个理念1、人类因梦想而伟大。2、没有淡季的市场，只有淡季的思想。3、成功没有能不能，只有要不要，是想要 还是一定要。4、假如我不能，我就一定要； 假如我一定要，我就一定能。十个理念5、一个人干愿意干的事情，怎么干都不觉得累； 一个人干不愿意干的事情，怎么干都觉得累。6、摸着石头过河不如从桥上过河。7、若结果是痛苦的我会竭力闭开眼前的快乐， 若结果是快乐的我会百般忍耐眼前的痛苦。十个理念过去不等于未来你今天拒绝我，不等于明天拒绝我；你今年拒绝我，不等于明年拒绝我；你今天不买保险，不等于明天不买保险；你今年不买保险，不等于明年不买保险；你今天不做保险，不等于明天不做保险；你今年不做保险，不等于明年不做保险。将组织发展进行到底如果组织发展是一种错，
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