通过产说会的运作,让团队达成高件均、高产能,拉升有效人力,让新人成为高绩优,带动老人员,让团队形成你追我赶氛围三处09年... 查看详细
步骤一、描述绩效表现与既定目标间的差异步骤二、这些差异真的很重要吗?步骤三、是因为缺乏技巧或技巧不足才造成差异?步骤四、... 查看详细
成功创富成功销售创富理念中央二台商道王凯讲故事“做销售实实在在才是真”做销售实实在在才是真(王凯老师)销售就是做简单的事... 查看详细
工作追踪心得分享xx分公司人力发展状况:分享提纲趋势比现状更重要举例一:举例2举例3:小结:追踪是建立在关心的基础上,和... 查看详细
人力发展的背景工作措施及数据分析工作过程中主要亮点下阶段发展思路 截止10日各单位达成情况基础管理... 查看详细
材料3:牛牛分公司二○○九年三季度营销人力发展分析  ... 查看详细