4006-779-889

创新机制 行销优势

人民人寿基本法宣导主管版71页.pptc):   续年度服务津贴=续期保费×续期佣金率&n... 查看详细

推荐指数:0 下载数:362
关键词:人民人寿基本法宣导主管版71页.ppt

基本法之外的经典延展

平安某地新基本法之外的经典延展24页.pptb>第一笔帐:算年龄。    《基本... 查看详细

推荐指数:0 下载数:468
关键词:平安某地新基本法之外的经典延展24页.ppt

解读新版本的基本法

解读新版基本法国寿篇45页.ppt根本大法:宪法的作用;   2、标准化:最基本的要求;&... 查看详细

推荐指数:0 下载数:565
关键词:解读新版基本法国寿篇45页.ppt

用基本法来谋发展

用基本法谋发展国寿篇44页.ppt件数不低于6件为基本资格,按各职级人员本季度累计fyc的一定比率计发。展业季奖=个人本... 查看详细

推荐指数:0 下载数:663
关键词:用基本法谋发展国寿篇44页.ppt

中国人寿基本法

宁夏国寿基本法宣导66页.ppt用宪法管理,解放军成功在于有三项纪律八项注意作为约束,企业文化并不是与生俱来的,而是严格... 查看详细

推荐指数:0 下载数:792
关键词:宁夏国寿基本法宣导66页.ppt

基本法考核条件

国寿福建基本法考核条件27页.ppt务主任的条件(一)任业务员满3个月;(二)个人最近3个月累计fyc达到1.2q;(三... 查看详细

推荐指数:0 下载数:862
关键词:国寿福建基本法考核条件27页.ppt

基本法之组主任

山东国寿基本法之组主任10页.pptr>1、个人业绩符合业务主任职级维持条件(最近1个考核期个人fyc累计达到1.2q,... 查看详细

推荐指数:0 下载数:963
关键词:山东国寿基本法之组主任10页.ppt

最具优势的国寿基本法

同业基本法比较之一低阶主管利益篇18页.ppt比较关键的内容:组织架构、待遇、考核、综合实力真实客观的的比较,基本法内容... 查看详细

推荐指数:0 下载数:180
关键词:同业基本法比较之一低阶主管利益篇18页.ppt

基本法经营部经理版

国寿江苏省基本法部经理版40页.pptan>?营销路上,做主管是利益最大的、稳定性最高的。?主管实质上是:借助公司的品牌... 查看详细

推荐指数:0 下载数:266
关键词:国寿江苏省基本法部经理版40页.ppt

基本法经营组经理版

国寿江苏省基本法组经理版35页.ppt,而以血缘关系为基础的组织利益终身制是核心《基本法》年度总支出占公司可提附加佣金的... 查看详细

推荐指数:0 下载数:370
关键词:国寿江苏省基本法组经理版35页.ppt
增值电信业务经营许可证(ISP/ICP)
闽ICP备08003619号-1
Copyright © 2008-2024
沃保保险网 厦门诚创网络股份有限公司 版权所有
关注我们
新浪微博
腾讯微博
沃保微信
联系我们

全国服务热线

4006-779-889

广告合作

扫描二维码
关注沃保微信