我们的希望成为保费续收管理的中坚力量成为最受一线欢迎的续收专员成为后援对前线支援不可缺少的桥梁我们的目标完成预定绩效目标... 查看详细
报告内容区拓制度特色与优势展业团队的游戏规则展业主管的管理观点1-2区拓制度的优势与差异化建立区拓经营管理的价值内涵与信... 查看详细
我们如何看待基本法?收益最大的人,一定是最了解基本法、最擅用基本法的人(守纪律者最自由,懂规则者最占先)基本法核心目标:... 查看详细
收费活动中的展业管理就展榠的目的來說,「收賛」只是一個簡化、緩和客戶戒心的名穛(何不穛作收招唗?)2.有效的「收賛─展榠... 查看详细
对于区域收展部招聘的三点认识招募工作在很大程度上决定了留存率后续的培训效用是有限的招募的形式与内容须“基于客户导向”对待... 查看详细
收展新人的特点收展新人的思考?收展新人的辅导要点一:帮助新人设定目标二:帮助新人建立自信三:帮助新人确立服务理念三:帮助... 查看详细
管理者的角色人际关系方面:挂名首脑,这是一种最基本又最简单的角色。承担这种角色,经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织联络... 查看详细