新人育成模式介绍市场部一、新人育成的设计思路销售队伍的人员素质现状:人均收入小于500元,破零率不高于40%,队伍产能低... 查看详细
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5绩效指标分析与应用28页.ppt么引入经营指标结果经营到过程经营的转变感觉经营到理性经营的转变客观分析各项经营的影响因... 查看详细
市场调查阶段特点本阶段新人刚结束代理人资格考试,处于等待期。初步接触市场,并累积一定的准客户资料。初步体验销售生活,为后... 查看详细