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三个确保及三化销售模式

三个确保三化销售模式40页.ppt怎样落实差异化的经营措施?在业务发展方面:在人力发展方面:在业务拓展上在组织发展上在经... 查看详细

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关键词:三个确保三化销售模式40页.ppt

新人育成课程宣导

课程宣导课程大纲阶段学习目标课程特点课程介绍课程重点训练方法相关说明1(1)衔接教育实战演练岗前培训市场调查职前教育考证... 查看详细

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关键词:阶段讲师手册合订稿(NXPOWERLITE)(1).PPT

中国人寿新人育成推广培训班

热烈欢迎来自全国的优秀讲师欢迎参加   中国人寿保险股份有限公司  第... 查看详细

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关键词:培训说明会.PPT

增员衔接教育的重要性

1、衔接教育的重要性2、3—6个月之间衔接教育3、6个月—1年之间衔接教育让我们一起走进—  &nb... 查看详细

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新人育成体系介绍

招募甄选育成体系介绍课程大纲开发背景作用及目的体系介绍工具介绍一、开发背景开发背景(1/4)目前组织队伍现状截至2010... 查看详细

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营销新人岗前培训介绍

新人育成体系介绍分公司培训部鹅和金蛋的故事  一天一个穷苦农夫在鹅窝里发现了一个金光闪闪的蛋。虽然,... 查看详细

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新人现状分析及育成工程

高绩效营销服务部    新人育成运作生命人寿保险股份有限公司此材料为生命人寿保险... 查看详细

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关键词:高绩效营销服务部新人育成运作--生命人寿(35页).ppt

生命人寿新人有效育成分析

新人有效育成coppccnatcⅠnatc2natcⅡ(60dfu)即主管辅导训练新人单元56  &... 查看详细

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增员现状及新人育成计划

行动计划书13页.ppt行动计划一、提升自我   用一个职业经理人的标准严格来要求自己,力... 查看详细

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新人育成辅导操作手册

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