持续不断地增好员

驱除思想中的阴霾寿险工作—快乐无处不在我们相对自由地安排自己的展业时间，这是一种快乐；我们可以有选择地结识一些新朋友、新... 查看详细

组织发展十人建设法

组织发展观念之一像原一平这样的业务员是偶然的，但成功的业务主管却到处都是。比较优势原理：组织发展是唯一的出路，即使你有东... 查看详细

像了解恋人一样了解产品

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增员之有效招聘

增员1罗77页 组织应具备的十一项条件1 征选适当的人员。2 组织须有健全的架构和结构。3... 查看详细

成功需要技巧

李世民成功学         ... 查看详细

增员有何意义与技巧

增员对于公司         ... 查看详细

寿险发展之路

增员答疑解惑

换个角度看增员

课程大纲Ⅰ.增员的核心Ⅱ.增员意愿的分类Ⅲ.结束语　增员的核心意愿产生实例结论　　　　　增员的核心态度大于技能意愿决定态... 查看详细

增员缘故市场开拓

如何增员？缘故和转介绍是最有效的方法。 查看详细