有一次,电视台请了一位商界奇才做主持,大家都很希望能听他谈一谈成功之道,但他只淡淡一笑:“还是出道考题考考你们吧,某地... 查看详细
不说你不知道,在欧美等经济发达国家,人寿险的投保率已超过,150%。亚洲地区,台湾69%。香港40%,日本更厉害,高达5... 查看详细
从事人寿保险,我们都知道增员的重要性。为什么要增员?因为做保险“一条命”,做增员“九条命”。一日三访业务访等于“温饱”,... 查看详细
“增员难”的体现:1、增不到人。2、增不到合适的人。3、即使增到人,留存率也非常低。那么怎样才能增到合适的人?如何才能... 查看详细
实实在在增人才,扎扎实实建组织;你赠我增大家增,团队发展五春风。 查看详细
我经常问代理人伙伴一个问题:“增员难不难?”他们往往毫不犹豫的回答我说“难”。我跟他们讲,其“增员”本身并不难,难的是“... 查看详细
以“白板”的背景入司,2013年6月至2014年底,一年半的时间增员5人;2015年一季度增员12人。是什么带给她这么... 查看详细
对适合这个行业的人来说,对想做大团队的人来说失去机遇,将事倍功半!不要等到未来在抱怨:曾经有一次良好的机遇摆在我的面前,... 查看详细
保险行业本身作为人力密集的行业,要使这项行业能长期快速地发展,就必须不断地增加人员,补充新鲜血液,以此增加团队的力量从... 查看详细