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借助影响力 时刻增员 找到队伍发展的钥匙

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资源描述: 以“白板”的背景入司,2013年6月至2014年底,一年半的时间增员5人;2015年一季度增员12人。是什么带给她这么大的转变?让她在2015一季度持之以恒、从未松懈?什么样的方法使她的团队稳健、快速发展?
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