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主管的职责及必备的五项技能
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保险行销杂志252期报道及增员宣导
增员80新生代宣导提高增员数量提升增员质量团队做强做大您有这样的烦恼吗？增不到人!增不到好人!增到了好人却留不住!留住了... 查看详细
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组织发展十人建设法
组织发展观念之一像原一平这样的业务员是偶然的，但成功的业务主管却到处都是。比较优势原理：组织发展是唯一的出路，即使你有东... 查看详细
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主管增员活动率分析
主管增员率分析现状透视截止五月，xx主管增员活动率累计为21.65%，离26％的标准值仍有一定差距。xx区主管增员活动率... 查看详细
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两组织优劣势发展分析
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5月份组经营情况及增员分析
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增员早会运作的背景及意义
项目运作的意义通过周增员早会的召开，对营销员增员活动量进行结果管控，为有针对性的增员辅导提供数据支持借助周增员主题早会的... 查看详细
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增员选择面谈话术
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增员是成就事业的最快途径
黄金法则一：增员是成就事业的最快途径黄金法则二：增员其实没你想象的那么难黄金法则三：有许多资源可支持你做增员黄金法则四：... 查看详细
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三大增员攻略及话术技巧
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