区域收展部文化建设

为什么要强调建立区域收展文化区域收展文化建设的重要性区域文化建设包括哪几个部分区域收展部文化建设的主要内容保险界的厄尔尼... 查看详细

区域收展部会报管理介绍

区域收展部会报管理的含义和作用含义在一个区域收展部中，通过召开各种形式的会议，来实现其经营管理目标，这称为区域收展部的会... 查看详细

合格收展员培训

谈谈团队核心竞争力

    什么是核心竞争力核心竞争力的概念是组织持续有效的调控资源以适应外部环境、... 查看详细

收展部的激励与业务推动

何为激励？激励即激发、鼓励。激励是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。我们的目标保证基准保... 查看详细

关于收展业务的品质管理

服务案例巴西的阿米尔健康保险公司24小时的健康咨询保险公司救护车、大型直升机随时待命可享受连锁药品店50%的折扣捍卫健康... 查看详细

收展基本法解读

收展人员的考核1、考核档次与对应的分值   （2）各职级当月q值、保全服务责任额、早夕会到... 查看详细

区域收展平台系列制度调整

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标准化收展区部经营

标准化收展区部的kpi指标设置与绩效分析主要内容标准化收展区部的主要kpi指标标准化收展区部的经营目标设定标准化收展区部... 查看详细

活动管理之三卡运用

服务查询卡记录客户应收费日记录客户家庭成员生日索引卡客户数据库目录填写三卡特别提醒客户信息不断完善拜访记录及时完整案例案... 查看详细