-
突出重点的教学
重点突出的原则方法重点前置标题归类顺序数量重点突出的课堂技巧加重语调增多课时加强互动启发提问课堂演练案例分析游戏烙印学员... 查看详细
推荐指数：0 下载数：968关键词：突出重点的教学与提高含金量12页.ppt
-
“豫则立,不豫则废”
四步法步骤1：确定课程目的步骤2：分析学员步骤3：组织课程结构步骤4：设计视觉材料课程的目的 传授知识分享经验... 查看详细
推荐指数：0 下载数：174关键词：课前准备四步法13页.ppt
-
课程开发及授课技巧交流
教学过程关键环节1.了解起点行为2.明确教学范畴3.确定教学目标4.教学法运用5.注重不同类型学员6.激发与维持学习动机... 查看详细
推荐指数：0 下载数：266关键词：课程开发及授课技巧交流20页.ppt
-
现场气氛营造与应急处理
困难局面的典型状况（一）保持安静的集体进展过快进展过慢有一位健谈的学员有一位安静的学员典型的“万事通”们学习脱轨困难局面... 查看详细
推荐指数：0 下载数：483关键词：现场气氛营造与应急处理10页.ppt
-
企业内部培训师
1培训师的角色与职责培训对企业的作用培训师的职责定位培训师的角色分析研讨：企业培训师的使命与能力要求培训对企业的作用企业... 查看详细
推荐指数：0 下载数：578关键词：3第3模块企业内部培训师TTT培训153页.ppt
-
指导培训工作（如何做导师）
指导的意义及作用对于培训事业发展的意义对于培训工作者发展的意义对于培训对象成长发展的意义重要概念?培训是为了帮助学员建立... 查看详细
推荐指数：0 下载数：684关键词：企业培训师讲义指导培训工作篇58页.ppt
