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太平洋基本法 震撼天下

太保与同业基本法对比80页.pptb>正式业务代表张三,一季度fyc9000元,三月份续期佣金1500元,13个月继续率... 查看详细

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关键词:太保与同业基本法对比80页.ppt

中国人寿与人保寿险基本法对比分析

国寿与人保寿基本法的对比分析草23页.ppt 一个基础 血缘关系基础血缘关系带来营销团队的管理链条和... 查看详细

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关键词:国寿与人保寿基本法的对比分析草23页.ppt

掌握基本法中相关的切身利益

业绩逐年猛增:2.61亿   7个月突破100亿人力迅速飞跃:18人  ... 查看详细

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关键词:新华2003版基本法47页.ppt

平安基本法增员利益解读

    由各层级业务人员具名推荐的试用业务员,自聘任之日起,在一定时间内累计fy... 查看详细

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关键词:平安基本法增员利益解读34页.ppt

湖南国寿06版基本法宣导

 三个农夫的致富经历第一年三个农夫的致富经历第二年种田和种树创富先锋困境中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司保... 查看详细

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关键词:湖南国寿2006基本法宣导意愿篇27页.ppt

小康之路行销篇

 利益三:增员津贴      1、8%的恒久直增利... 查看详细

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关键词:湖南国寿2006版基本法宣导30页.ppt

成长的故事

2005版中国人寿基本法2新人模式43页.ppt今天,我们刚刚迈进中国人寿公司录用的基本条件年龄:18——50周岁学历:... 查看详细

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关键词:2005版中国人寿基本法2新人模式43页.ppt

基本法财富制度

基本法民生人寿47页.pptr>总监       ... 查看详细

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关键词:基本法民生人寿47页.ppt

06年基本法闪亮登场

最新国寿版本基本法p宣导主管版nxpowerlite65页.ppt情都有存在的理由。基本法不是成为影响增员的主要因素。队... 查看详细

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关键词:最新国寿版本基本法p宣导主管版NXPowerLite65页.ppt

成长的故事

2005版基本法3中国人寿组经理45页.ppt>增加回归力度,保护增员利益:   &nbs... 查看详细

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关键词:2005版基本法3中国人寿组经理45页.ppt
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