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解析新基本法

  第十六条 新人归属。(四)新人签订保险代理合同12个月内,若先于推荐人转系列为主管,或... 查看详细

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关键词:解读国寿新基本法31页.ppt

保险营销员管理办法考核内容

?业务员在考察期达到保险代理合同维持条件但未达到晋升业务主任的条件,准予延长一个考察期。若延长考察期满仍未达到晋升业务主... 查看详细

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关键词:基本法考核宣导11133页.ppt

湖南国寿06版基本法宣导

 三个农夫的致富经历第一年三个农夫的致富经历第二年种田和种树创富先锋困境中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司保... 查看详细

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关键词:湖南国寿2006基本法宣导意愿篇27页.ppt

小康之路行销篇

 利益三:增员津贴      1、8%的恒久直增利... 查看详细

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关键词:湖南国寿2006版基本法宣导30页.ppt

成长的故事

2005版中国人寿基本法2新人模式43页.ppt今天,我们刚刚迈进中国人寿公司录用的基本条件年龄:18——50周岁学历:... 查看详细

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关键词:2005版中国人寿基本法2新人模式43页.ppt

2003年基本法

2003版新华基本法好处知多少29页.ppt销部经理系列 年终分红=连续任职期间直辖部累计初年度佣金(含直辖组... 查看详细

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关键词:2003版新华基本法好处知多少29页.ppt

基本法晋升总动员

2006版泰康-基本法晋升总动员51页.ppt 查看详细

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关键词:2006版泰康-基本法晋升总动员51页.ppt

基本法太平洋业务队伍结构

太平洋基本法讲解16页.ppt>示例:新人第一个月开单8000元,fyc2100元,业务员的工资发放2100+300=2... 查看详细

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关键词:太平洋基本法讲解16页.ppt

基本法财富制度

基本法民生人寿47页.pptr>总监       ... 查看详细

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关键词:基本法民生人寿47页.ppt

解读全新基本法

基本法几大亮点中国人寿31页.ppt七条 管辖关系异动。(二)分离处理。因原上级降级或原下级晋升,原上下级主管... 查看详细

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关键词:基本法几大亮点中国人寿31页.ppt
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