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基本法里面有利益
为增员育才带来更大利益、更快发展新人利益——新人津贴新人利益——新人津贴新增待遇——新人达标奖入司1年以内的新人，在第7... 查看详细
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成长小故事
2005版基本法4中国人寿分处经理36页.ppt处经理的晋升分处经理的职责分处经理的职级考核分处经理的待遇职涯规划&nb... 查看详细
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新的基本法与增员
国寿基本法与增员47页.ppt制定的原则一、专业化经营、扁平化组织、垂直化管理的原则；二、管理集中、服务前伸的原则；三、... 查看详细
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架构增员 AS经营之道
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中国人寿基本法
宁夏国寿基本法宣导66页.ppt用宪法管理，解放军成功在于有三项纪律八项注意作为约束，企业文化并不是与生俱来的，而是严格... 查看详细
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09版业务同仁手册宣导
09华泰人寿基本法宣导77页.ppt目录名词释义fyc的发放条件：公司规定时间内递交并于月末承保之保单；交回客户已亲笔签... 查看详细
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