一次成功的增员,主观因素是主要的,起决定作用的,但是,也离不开客观因素,没有成熟的客观条件,主观上再努力也无法达到目的,... 查看详细
以往,保险营销服务主要靠岗位工作制度,靠工作人员自觉,凭良心,主要受职业道德和社会公德的约束,很笼统,不具体,不规范,难... 查看详细
新人需具备的几个要素: 一、要有很好的保险观念 二、要保持良好的心态 三、要养成良好的学习习惯 四、要有很强的行动力 ... 查看详细
营销就是如何将产品和服务成功的切入目标市场营销就是动态的市场活动营销就是在创造市场之“优势”与顾客的需要,进而作整体策划... 查看详细
电销中克服客户拒绝的方法: 首先我们要建立起从容面对客户拒绝的心态。做过电话营销的人都知道,在业务进行过程中的客户拒绝... 查看详细
保险电话营销的管理过程是可以量化和分解的,掌握了影响保险电话营销成功的关键因素,利用各种手段提高每个影响因素的成功率,虽... 查看详细
上班族的特征与需求: 特征:时间不自由,不能自主掌握自己晋升、加薪和发展机会,职场人际关系复杂; 需求:渴望拥有公平、... 查看详细
邀约客户与准增员的目的和意义: 公司给我们提供平台从没有签单到有签单从小单到大单团队的发展(增员) 查看详细