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选取优质新人
增员选择现状分析思考：我的增员选择是怎样做的？1、最近三个月我直接增员的人数。2、最近三个月我的团队增员的人数。3、对于... 查看详细
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太平洋品质管理的内涵
品质管理的内涵温贇(yun)1998年毕业于西南财经大学保险学院同年7月进入寿险行业，曾在内勤、外勤岗位工作2002年元... 查看详细
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展收的未来
收费活动中的展业管理就展榠的目的來說，「收賛」只是一個簡化、緩和客戶戒心的名穛(何不穛作收招唗？)2.有效的「收賛─展榠... 查看详细
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怎样更好的为公司创收
认识核保核保的定义核保就是为保险公司作有效的客户筛选核保就是使保险公司的经营达到最大安全、最低成本和最佳服务。核保就是从... 查看详细
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“家财宝”销售激励方案
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用心做人 用心做事
一：个人简历姓名：xx现所在部门：综开部入司时间：2006年2月历届任职：客户经理、工行一分部经理司龄：三年bfp：中级... 查看详细
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生命人寿新人有效育成分析
新人有效育成coppccnatcⅠnatc2natcⅡ（60dfu）即主管辅导训练新人单元56 &... 查看详细
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2006~2015中国保险的黄金十年
寿险业成长轨迹自上个世纪80年代以来，中国保险行业经历了一个从无到有，从弱到强的发展过程。期间，创下了无数激动人心的记录... 查看详细
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