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二次早会的意义和运作
二次早会的意义与运作要领人生理念： 用... 查看详细
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留住新人有高招
留住新伙伴三招提高--新人留存率在团队中，有许多业务主管通过各种渠道进行增员、选才、测评、面试等工作，费尽辛苦招聘几个新... 查看详细
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新人培训
让我们共同约定手机关闭，或置静音并且睁开我们明亮的眼睛敞开我们纯洁的心灵投入我们满腔的热情支持我们所有的朋友让我们以一颗... 查看详细
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树立良好的工作习惯
建立良好的工作习惯21页.ppthref="http://company.vobao.com/chinalife/"cl... 查看详细
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衔接教育课程串讲
教学目标巩固和充实新人的寿险商品知识及相关知识,进一步提升销售技能。落实活动管理,养成良好工作习惯。预备周是衔接教育的基... 查看详细
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收展新人的辅导方法
收展新人的特点收展新人的思考?收展新人的辅导要点一:帮助新人设定目标二:帮助新人建立自信三:帮助新人确立服务理念三:帮助... 查看详细
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制胜的秘籍
活动量推广案例人物22页.ppt与坏，关键在于活动量，只要做好了活动量，团队的业绩不成问题.同样一名业务人员在拜访的过程... 查看详细
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新人培训班的组织与实施
目的：熟练掌握并传承新人班的运作模式效果：1、了解班主任及值星的职责；2、掌握操班的整个流程；3、明确各环节应达到的效果... 查看详细
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