部经理晋升增员27页课程目的帮助学员认清增员步骤协助学员掌握增员名步骤提高学员进行增员工作的意愿课程大纲导言增员的理由增... 查看详细
组织绩效分析与改进22页.ppt>绩效分析改善措施绩效分析项目增员率脱落率人均件数单均保费破零率三个月转正率十三个月留存... 查看详细
几种值得思考的现象1、为什么有的单位在营销起步阶段战果辉煌,而后急转直下,难以回升?2、为什么有的单位营销业务历经快速发... 查看详细
许多人把增员仅仅作为追求晋升不得已而为之的手段,反而忽略了对增员对象的要求。要知道不停地增员并不等于滥增员。除了营销员新... 查看详细
遵循增员标准化流程 约访面谈面试和筛选填写表格确定是否录用培训善于总结 查看详细
许多保险营销员把增员仅仅作为追求晋升不得已而为之的手段,反而忽略了对增员对象的要求。增员并不等于滥增员,除了营销员新政的... 查看详细
为何需要增员? 增员是单位组织发展主要的过程提升单位业绩生产的能力,争取最高荣誉补充单位生产人力的损失提升业务单位的士... 查看详细
增员中要把握的原则有哪些?优势增员八步曲?准业务人员的标准?增员对象的来源有哪些?增员成功六法则有哪些? 查看详细