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用不同角度看增员
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换个角度谈增员一棵白菜做成菜有多少做法？思想决定行为思路决定出路思维模式决定行为模式负责人的增员市场在哪儿？在员工中员工是最大的人才市场概念创新增员=组织发展增员：主管行为 公司行为 要我干组织发展：自我行为 自我发展 我要干态度大于技能意愿决定态度开发员工增员市场的核心是启动意愿一个人干愿意干的事情，怎么干都不觉得累一个人干不愿意干的事情，怎么干都觉得累关于意愿产生的一个实例妈妈：小滑头,我已吃完了,你赶快吃完啊!妈妈：现在开始吃你的波菜！宝宝：我为什么要吃？？妈妈：因为它可使你变得更壮！宝宝：这不是个好理由！妈妈：它可使你更健康。宝宝：这也不是个好理由！！关于意愿产生的一...........
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