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增员与选才
质与量——我们需要的是人还是人才?一家做梳子的企业在招业务员，很多人前来面试，为了筛选，人事部经理出了一道题目:将梳子卖... 查看详细
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准主管如何做好增员准备？
需要补充人力的主管是一个非常重要的增员群体，而且也是一个较为成熟、理性的增员群体。这个群体的增员积极性一旦调动起来，将是... 查看详细
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增员没有捷径可走
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增员秘笈_请君入宝山
做组织的人一定要懂得短期利益和长期利益的关系，一定要清晰地知道不是你增了多少人，而是你增了多少干部，这才是一个营销团队长... 查看详细
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如何破解“准增员”对象的五大难题
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什么性格的人适合当保险代理人
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我要跟你做保险
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如何成功驳回增员对象的拒绝？
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保险增员经典短信集萃
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增员三大难题如何破解
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