质与量——我们需要的是人还是人才?一家做梳子的企业在招业务员,很多人前来面试,为了筛选,人事部经理出了一道题目:将梳子卖... 查看详细
从几方面的角度来讲解增员对团对的作用,以及增员要增什么样的人才是对团队有效果的,有力的!! 查看详细
什么是队伍的魂?是晋升,只有靠发展而带来行动提高本质的意愿。 什么是队伍的骨?是绩优,绩优是队伍的最稳定最坚固最有力支... 查看详细
做组织的人一定要懂得短期利益和长期利益的关系,一定要清晰地知道不是你增了多少人,而是你增了多少干部,这才是一个营销团队长... 查看详细
近年来,经过监管部门和保险从业者的不懈努力,公众对保险的认识不断提高。从接受保险到选择购买保险,保险也在悄无声息中改变着... 查看详细
一个成功的保险业务主管,其团队的壮大、其增员的成功,大多来自于其拥有卓越的思维。成功的团队领导和失败的团队领导,前者执行... 查看详细
保险公司营销员队伍不稳定由来已久,一部分保险公司急功近利,不尊重保险行业的规律,一味追求短期利益。对业务人员只“逼”业绩... 查看详细
保险营销是一种诚信营销。对于保险营销员来讲,诚信的基础是需要营销员充满自信。自信力的培养需要适宜的条件、环境、情绪,尤其... 查看详细