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正确增员观念 让弯路变直路
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保险新人育成的六个第一次
“六个第一次”具体内容：针对新人“不知从何做起，怎么做，遭到拒绝怎么办，找不到客户挣不到钱”等思想顾虑，养成“爱学习、... 查看详细
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合伙创业 坐享管理收益
做保险的好处低成本、低投入，无需面对资金难题。30%以上的利润，还有组织收益、方案奖励。无需三五年回本，付出就有回报。只... 查看详细
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我为什么要进入寿险行业？
我为什么要加入寿险行业？你来告诉我！！！ 查看详细
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团队增员
增员是寿险经营永恒的话题；增员话题常谈，却往往成常“叹”；各种增员方法异彩纷呈却往往南橘北秸；系统运作在寿险经营中的重要... 查看详细
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五一增员
5月是春的季节，万物复苏，生机勃勃;五一小长假，五四青年节，母亲节接踵而来，是我们寿险伙伴开展业务的大好时机。配合二季度... 查看详细
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狮子型人才是寿险业未来的首选
有一天，一只鼬鼠向狮子挑战，要同它决一雌雄。狮子果断地拒绝了。鼬鼠说：“怎么，你害怕吗？”“害怕之极。”狮子说，“如果答... 查看详细
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金领人士增员参与流程
邀约目的：促成准增员人参加面试。邀约工具：增员手册、四折页、甄选面试手册。邀约过程：短信铺垫、电话约访、开门切入、工具使... 查看详细
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增员对象哪些最好
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成功增员上班族
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