增员方法及利益分析主讲人:xxx一、增员的理由一、从公司角度:1、为公司发展,业绩提升;2、为公司吸收和培养更多、更好的... 查看详细
角色设定该团队50人,业务主管黄小勇,任职四年,下辖五名业务主任,其中一名高级业务主任。2000年初该团队60人,全年增... 查看详细
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许多寿险行销人员想到增员头就大,或许这些人也知道增员工作的必要,但由于长久以来的工作习性及心理因素,以致在增员上缴了令人... 查看详细
增员工作中职场建设要求和建议要有基本法组织架构图要有与增员有关的语言、口号1)、要为成功找方法,不为失败找借口;你一员我... 查看详细