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目标管理
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一心一意组织发展 扎扎实实系统运作 —周目标管理 为什么要周目标管理？从日本的长跑冠军谈起营销团队24号现象其实我们可以做的很轻松我们现在的主管都在做什么？陷入大量的陪访工作很忙但很困惑主管工作的目的 ——产生更多的收入 ——持续稳定产生更多的收入如何有效的稳定的提高收入周目标管理不是为控制，而是为激励周目标管理的内容 每天5访，送1份建议书 每周5份建议书，签1件保单周目标管理的目的每周1件，每月4件将活动率从70%提高到90%周目标管理的理论基础之一帕金森定律：...........
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