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业务员有效的培训方法

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资源描述: 祖传的方式代代相传参观式学习看问听记专业化培训直接参与培训的革命个性化训练学校式教育背诵考试培训方式的演变怎样才是有效的训练?激发参与提高能力创造绩效胜任工作    学员是现代教学的中心  演练是在职训练的灵魂训练是为了改变其行为 因此始终关注的就是成果干什么练什么 缺什么学什么训练是双向的交流 互动的过程讲得越快忘得也快只有自己弄明白的才有效关于训练的重要语录                                     ...........  展开
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