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培训系统的课程介绍

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资源描述: 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%     —培训的认识      ——五个主要原因    ——有效培训的系统思考培训系统解决方案—全面构建学习平台     ——培训与战略、管理如何一体化发展      ——一体化推进程序与培训课程体系      ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立      ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理特别个案     ——深度跟进咨询辅导式培训模式     ——员工职业生涯管理如何落地          展开
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