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组员训练的定位

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资源声明
资源描述: 二、工作职责   1、负责营业单位销售人员日常业务的辅导和训练,每月陪访作业达到4次(含4次)以上.   2、负责协助营业单位主管拟订营业单位经营计划,组织业务推动活动,编写营业单位行事历,实现营业单位业务发展目标.   3、负责协助营业单位主管实施销售业绩活动管理,收集、整理和分析相关信息,每月撰写1篇营业单位经营绩效状况诊断与分析报告.   4、负责营业单位经营绩效数据的统计与分析,应用表报制作,实时业绩追踪。   展开
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