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康泰人寿你的选择
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县域聘才筹建要求和利益.ppt>做对的事情然后，再把事情做正确！选择之前的思考：一.保险市场在哪里？二.保险产品代理有风险吗？三.泰康人寿是一家怎样的公司？四.我适不适合做保险？五.收入和发展空间如何？一.保险市场在哪里？１.保险和人们的生活到底是什么关系？２.英国的三百年和香港＼台湾的五十年和大陆的十五年？３.你身边过去是否有人已经办理保险？４.你身边未来是否也有人需要保险？二.保险产品代理有风险吗？是否象传销？经营不善会解散吗？我们和客户的利益受法律保护吗？行业篇 三.泰康人寿是一家怎样的公司？ 2008中国最佳金融机构排行榜“年度最佳中资人寿保险公司”2008亚洲品牌500强2008最受赞赏的保险公司2008网友最喜欢的投资险产品奖 四.我适不适合做保险？工作压力大：销售很困难；工作不稳定；收入不理想；没有面子；没信心；十大热门职业薪酬排行榜未来几年乃至十几年之内，什么样的职业最受追捧？近日，业内知名人力资源专家从职业的薪酬指数、社会地位指数、压力指数等几方面，对未来热门职业进行综合评价。 短暂压力与长久压力做保险让人看不起吗? 结论自己当自己的老板！把工作的命运掌握在自己手里！把事业发展的空间自己来创造！筹建思路按你的定位来做事然后尊重游戏规则获取最大的利益！取法乎上，得其中取法乎中，得其下我们的定位：因为有了机会而我们就有了更大压力！因为有了压力而我们就有了更大价值！我们就象被放进了“高压锅”更快＼更高＼更强！因为选择这样的机会，于是：我们就要有更大的耐心和毅力我们就会比别人付出的更多我们就会品尝到更多的痛苦但是在这样的背后……？招聘流程：１.面谈：第一次你接触，第二次他们来面谈２.主管面试３.县支面试（主管需要经中支营销部面试）４.参加培训５.办理入司手续（主管需要签定筹建协议后入司）筹建工具：增员ＤＭ单，保险法等公司碟片参加部门早会和接受辅导参加定期的筹建主管会议最高利益是组织发展带来的长期效益犹如果农犹如批发商犹如连锁店实现从士兵到将军的过程实现一个从工人到厂长的过程古代思想家韩非下君尽己之能中君尽人之力上君尽人之智销售和组织发展是寿险营销的“两支浆”没有完美的个人只有完美的团队古人先贤就告诉过我们：三国演义西游记水许
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