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衔接教育阶段介绍
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资源声明
资源描述：
衔接教育阶段介绍新人育成体系课程大纲一、阶段特点二、教学目标三、课程说明四、培训操作一、阶段特点岗前培训结束，新人士气较高。新人正式融入团队，团队文化将会对其产生较大影响；新人正式接触市场，面临较多问题及压力。二、教学目标对前期教学内容延伸、拓展和提升养成良好的活动管理习惯重点解决实战问题不断调整和激励新人为晋升夯实理论与实践基础三、课程说明教学方式教材使用课程标识课程设置----------------
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