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人力资源与团体险的管理
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资源声明
资源描述：
分析：我们必须知道客户的工作内容是什么？他（她）在想什么？做什么？我们的保险方案会对他（她）的工作带来什么帮助？能否给他（她）带来利益？课程目标：1、使我们在与客户沟通的过程中能够多一些共同语言和谈资。2、使我们能够转换思维方式，站在客户的立场上思考问题，把握住客户的真实想法。3、改善我们的展业方式。理念篇一、什么是人力资源管理二、怎样看待人力资源管理价值篇三、人力资源激励的主要内容四、人力资源管理和团体保险的结合五、结论
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关键字：人力资源管理与团体保险铸剑行动98页.ppt
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