ptt的四个重点1.投入多少,收获多少; 参与多深,领悟多深2.未曾经历,不成经验3.太阳底下没有新鲜事&nb... 查看详细
培训师务实人力资源部课程目标认识企业内部培训师的角色了解学习心理学的主要内涵认知成人学习的特性了解企业培训的五种层次效果... 查看详细
平安保险公司员工礼仪 查看详细
讲授法讲师应具备的特别技巧有效的声音传达善用肢体语言在众多学员面前要保持良好的举止态度以清晰和有逻辑的思路组织和研发课题... 查看详细
ptt的四个重点1.投入多少,收获多少; 参与多深,领悟多深2.未曾经历,不成经验3.太阳底下没有新鲜事&nb... 查看详细
1培训师的角色与职责培训对企业的作用培训师的职责定位培训师的角色分析研讨:企业培训师的使命与能力要求培训对企业的作用企业... 查看详细
目的:学习教授p.t.t目标:经p.t.t专业训练培养之种子讲师过程:三天; p.t.t回顾、训练新知要领:理念、方法、... 查看详细