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新人培育体系介绍
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**人寿*区营销服务部新人培育体系组训室新人培育体系综述新人培育体系的流程新人培育体系内容设置新人培育指标考核目 录新人培育体系双向作用新人培育体系的特征新人培育对主管的要求新人培育试运行时间新人培育体系综述 **《新人培育体系》配合分公司的营销节奏，服务部的筹备计划，以迅速搭建组织构架为主线，保持健康有序的发展，营造向上的晋升文化，完善符合当地人文、需求的新人育成体系。针对新人规范化、标准化，行之有效，以期同时建立配套的督导体系，创造有利于新人成长的环境和条件，达到提高新人转正率与留存率的目的。 《新人培育体系》采用集中管理的方式，课程设置以制式化、标准化，紧紧围绕新人的心...........
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关键字：区部新人育成体系（15页）.PPT
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