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组织发展战略-讲故事的方法来诠释增员
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组织发展战略，讲故事的方法来诠释增员,可以更容易理解增员的方式方法,提高效率。从帝业揭秘开始，秘诀之一：有远大的目标。秘诀之二：有超人的勇气。秘诀之三：从主管干起。秘诀之四：听话，傻傻的干。秘诀之五：不贪图享受。秘诀之六：经得起挫折。秘诀之七：乘胜追击。秘诀之八：为人豁达。秘诀之九：用人不疑。秘诀之十：持续增才。增员法宝之一：塑造品牌。增员法宝之二：爱惜弟子，替人着想。增员法宝之三：拓宽增员渠道。增员法宝之四：用人所长。世界是人类创造的，只要有了人，什么人间奇迹，都可以创造出来。
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关键字：组织发展增员
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