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活动量管理是团队经营的核心,科学工具的有效使用,将大大提升管理绩效。 查看详细
被人羞辱——翻脸不如翻身,生气不如争气2.面对反对意见——听,并且思考 犯错——年少轻狂未足奇,知错能改真俊杰 查看详细
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