成功增员的要素:增员者本人要表现出强烈的自信心和感染力。持续不断地努力。良好的增员方法和技巧。明确的选择标准。主管形象佳... 查看详细
人的数量并不决定人的质量,绝对不能以人数多与少来确定人员的优劣,得出人数少就是精兵,人数多就不是精兵的错误判断。我们主张... 查看详细
增员中要把握的原则有哪些?优势增员八步曲?准业务人员的标准?增员对象的来源有哪些?增员成功六法则有哪些? 查看详细
增员拒绝处理,增员拒绝处理话术 查看详细
一.增员需不需要有一定的选择标准?二.增员需不需要接触话术?三.增员要不要有制式的流程?四.增员时需不需要让准增员对象了... 查看详细