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中国人寿与人保寿险基本法对比分析

国寿与人保寿基本法的对比分析草23页.ppt 一个基础 血缘关系基础血缘关系带来营销团队的管理链条和... 查看详细

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关键词:国寿与人保寿基本法的对比分析草23页.ppt

新人培训计划

  经营好〝新兵战斗营〞大家如何齐合力?     ... 查看详细

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关键词:新人培养与训练239页.ppt

增员给力话术

狗年新春增员88条锦囊妙语2006年1月6日      &n... 查看详细

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关键词:狗年新春增员88条锦囊妙语.PPT

增员规划

课程大纲a  增员育成的关键b  培训规划c  辅导要领d&... 查看详细

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关键词:增员育成巧规划.PPT

怎样做好出勤管理

我们公司是最受尊敬的企业,你信吗?8:30-9:30之间跑上跑下广播大晨会时随意聊天部分主管三次早会东扯西拉你觉得如果是... 查看详细

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关键词:如何抓好出勤管理23页.ppt

二次早会运作要点

二次早会流程及动作要领中国人寿江苏省分公司讲师:xx二次早会的流程敬业时间---业务快讯---闪光分享---心理门诊--... 查看详细

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关键词:二次早会流程及运作要领.PPT

综合开拓作用与效果

综合开拓意义与实效       我们的思考?业务员... 查看详细

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关键词:综合开拓意义与实效(组训班).PPT

为何要增员

增员与选择 讲师自我介绍课程大纲一、增员与选择的意义小组业绩分析小组业绩=人均产能×小组人数两个不同人力小组主... 查看详细

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关键词:保险增员选择.PPT

假日保险经营技能训练

假日经济话保险技能训练       (四)假日营销... 查看详细

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关键词:假日营销转介绍话术.PPT

增员育成之衔接教育

1、衔接教育的重要性2、3—6个月之间衔接教育3、6个月—1年之间衔接教育让我们一起走进—  &nb... 查看详细

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关键词:保险公司三至六个月及六个月至一年新人衔接教育培训需求和内容23页.ppt
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