增员个体业主预估拒绝问题: 这个行业很难现在做太晚了,周围很多人都买了对熟人我开不了口家人不支持压力太大、太辛苦管理太... 查看详细
增员面谈: 1、通过提问找到增员切入点 2、动摇、吸引准增员对象 3、促成准增员对象参加创业说明会,或者面试,或者培训... 查看详细
面试,是最常用的人才选拔方法,看上去,问个问题并不难,但是怎么就通过问题将人选拔出来,是很多面试官一直说不清道不明的事情... 查看详细
春节,把握四大增员契机: 走亲访友,面对无数信任的亲属 酒桌宴席,结识宴席上更多朋友 ... 查看详细
增员三大人群的技巧:站在增员对象的立场上考虑问题,进行换位思考,解开增员对象心中的疑惑,让他们快速跨进保险业的大门。 查看详细
一、1、增员是寿险营销永恒的话题 2、增员决定着寿险事业的成败 ... 查看详细
增员的标准: 良好的外表形象经济基础稳定,无不良财务状况中等以上学历成熟的心理素质良好的生活习惯良好的人际关系责任心强... 查看详细
保险的销售与其它商品的销售,有着许多不同之处,必须做好自我推销,因为全靠标榜诚信,才能获得准客户的信赖与购买。因此这种“... 查看详细