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新人留存10年上半年总结及下半年汇报
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资源声明
资源描述：
举措一：编写机构（营业区）和营业部增员选择工作指引需机构配合利用早会大力宣导增员选择概念向营业部下发增员选择指引不断向营业部经理灌输增员选择的观念在机构树立典范，不断宣扬举措二：在新人上岗的第一个月导入新人快速启动训练新人快速启动训练安排需机构配合按要求操作拜师会定期举办或组织营业部训练功能组举办新人快速启动训练（一月2次）督导营业部训练功能组训后对新人跟进工作了解新人的绩效情况，定期总结，并向机构负责人和营业部经理反馈-------------
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关键字：2010年新人留存工程上半年总结和下半年举措54页.ppt
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