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突破自我与团队经营
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自我突破自主经营20页.ppt>落实目标与动作团队经营突破观念2006年9月top2000第一期带来的震撼： 真正开始做保险突破观念2007年9月top2000第三期带来的震撼： 真正开始做组织课程大纲突破观念落实目标与动作团队经营落实目标与行动规划晋升明确步骤 ——把握机遇拉升业绩2007年投连产品的把握：2007年8月、9月，个人销售投连30件，业绩20万2007年9月—12月 个人直接增员6人2008年福寿连连的把握：2008年3月团队业绩23万2008年4—6月 团队增员17人落实目标与动作积极寻找高素质引才对象 告诉周围所有的人，我要晋升！ 最好的渠道：老客户2007年9月—12月 个人直接增员6人 最好的逻辑：分析职业困惑
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