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寿险业：良师如何出高徒
在寿险业，营销员的“师父”就是直属主管。营销体制的基本伦理决定了，主管先天就肩负着“师父”的重任。让增员进来的新人因为我... 查看详细
推荐指数：9 下载数：23关键词：团队师父营销员
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团队发展战略路线规划
规划可以让一个懵懂、初级的愿景明晰，把愿景上升到战略高度。好的规划会让团队形成清晰的发展战略路线图。而宏伟的战略思想和... 查看详细
推荐指数：0 下载数：35关键词：团队经营规划发展
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4关键建立系统化年轻团队
为了寻求更好的发展，马来西亚丰隆保险资深区经理洪邮智从工程师转战保险业，并在短短6年内闯关晋级，夺取全国区经理第二名、... 查看详细
推荐指数：9 下载数：24关键词：年轻团队系统化团队管理
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团队建设需要四戒
团队建设是一项控制难度很大，实践性很强的工作，如何真正培养出团队的凝聚力和向心力，形成团队独有的核心竞争优势，保险团队建... 查看详细
推荐指数：0 下载数：30关键词：保险团队团队建设四戒
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你的团队强大吗？
团队工作可以影响绩效和有效性。团队成功基于个体绩效，团队是部分的总和，而不是一个表演者。自身的成功取决于其它人的成功，而... 查看详细
推荐指数：0 下载数：17关键词：团队工作团队成员有效团队
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高效基层团队管理与培训
我们在日常工作中，有没有主动回报（反馈），主动沟通，主动关切的习惯？我们能不能接受一个冲突？能不能排除自己的自私、自我和... 查看详细
推荐指数：0 下载数：30关键词：高效基层团队管理思想方法行为方式
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提高保险业务人员留存率的对策
保险公司营销员队伍不稳定由来已久，一部分保险公司急功近利，不尊重保险行业的规律，一味追求短期利益。对业务人员只“逼”业绩... 查看详细
推荐指数：0 下载数：25关键词：保险业务人员留存率对策
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高效团队建设
在团队中，为达到团队目标，对于谁做什么和保证所有的成员承担工作任务，并使工作任务适应成员个人的技能水平，需要取得一致意见... 查看详细
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