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一段辞职前的对话，引人深思!
操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工... 查看详细
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保险团队管理的4个黄金秘笈
“铁打的营盘流水的兵，营销团队管理不轻松”破解营销团队管理的难点在哪里，如何挖掘营销团队成员最大潜能。根据目前营销团队管... 查看详细
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论保险营销团队建设核心内容
自1992年美国友邦在上海引入新的保险营销机制，我国保险营销得到了突破性的发展，但在新的转型期也遇到了新的机遇和挑战，如... 查看详细
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月度收入会分析操作与流程
通过不同角度的收入分析，激发主管获取更高收入的源动力，帮助其清晰实现更高收入目标的路径。 查看详细
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团队经营必备三招
团队伙伴的工作目标高低决定于主管本人工作标准的高低。卓越的工作标准，让人产生强大的激情，平凡的工作标准让人产生惰性。所以... 查看详细
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非常经典的管理哲学
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。提出者：美国管理学家蓝斯登。点评... 查看详细
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业绩要红 关键是“开门红”
保险销售企业，重在持续经营，确保每月保费平台达成年度保险目标任务。唯有以月为单位开展经营，月月取得胜利，全年才会有望完成... 查看详细
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